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【大牛疯狂教学】java语言编程好学吗

为什么要公开这些面试题?

原因一:身边从事 Java 开发的人员越来越多,我的表弟表妹们,朋友的表弟表妹们,朋友的朋友的表弟表妹们,每次问我要相同的面试复习材料,已经让我疲于应付,索性整理出来,直接发链接给他们。

原因二:节省招聘双方彼此的时间,有些来公司面试人,无论是有几年工作经验的还是刚毕业的,就连这些最基础的面试题都搞不定,这确实让人很遗憾。常言道“一屋不扫何以扫天下”,也是同样的道理,如果连基础的概念都搞不明白,又怎么让面试官相信你能写出高质量的程序呢?与其浪费彼此的时间,还不如花点时间把自己的基础知识掌握牢固。

原因三:提高 Java 从业人员整体的能力模型,让优秀的人能“冒”出来。有了这些面试题不意味着,死记硬背之后就能进入企业工作,尤其是 BAT 等工作岗位竞争更为激烈,这些面试题只能成为面试体系中的一道“开胃菜”,从而提高了整个 Java 面试的壁垒,让愿与学的人,变的更加优秀,从而和懒惰的人拉开差距,让企业也能更轻易的甄别。

一、一面 1小时40几分钟,基本会的被问完了

  • 1.介绍项目,考虑没考虑过服务器挂了怎么办
  • 这里应该是考查系统架构
  • 2.面向对象特性
  • 3.怎么理解多态
  • 4.接口和抽象类的区别
  • 5.说说并发是怎么回事,有什么问题,单核能并发吗?
  • 6.JMM
  • 7.说说volatile
  • 8.说说synchronized,发生异常会释放锁吗
  • 9.Lock
  • 10.JVM内存结构,详细说栈、方法区和堆
  • 11.String A = new String(“abc”) 创建了几个对象
  • 12.public class A{String name = “”;},public class B{A a = new A(); String add = “”;},如果我现在B b = new B(); 问JVM内存的变化
  • 13.类加载的过程
  • 14.Java8的.class文件用Java7的虚拟机可以加载吗
  • 15.说说GC,可达性分析法,什么可以作为GC ROOTS
  • 16.说说CMS,CMS有几个阶段,哪些阶段需要stop the world
  • 17.随便说一种单例模式
  • 18.说说AOP、IOC
  • 19.说说索引分类,索引实现
  • 20.说说MVCC
  • 21.事务问题和隔离级别
  • 22.幻读是什么
  • 23.CPU负载过高怎么排查问题
  • 24.知道MQ,RPC吗
  • 25.说说网络分层
  • 26.说说TCP和UDP
  • 27.哪一层有差错校验,有什么方法
  • 28.HTTP常见状态码
  • 29.说说B+树的结构
  • 30.聚簇索引,非聚簇索引,什么是回表查询
  • 31.建索引要注意什么问题
  • 32.链表和数组
  • 33.单链表反转思路
  • 34.重定向和转发的区别
  • 35.具体的一次HTTP请求的过程,越详细越好
  • 36.怎么看待工作环境都是男生并且要加班
  • 37.交给你一个任务,你不会做,怎么学习
  • 38.怎么看待工作中有些琐碎的事情要处理

二、二面 三四十分钟,后面提问再讨论了20分钟

  • 1.进程和线程的区别
  • 2.进程的通信方式,管道里面的fd[]是啥
  • 3.面向对象特性,多态
  • 4.TIME_WAIT和CLOSE_WAIT(忘了怎么问的了)
  • 5.TCP和UDP区别
  • 6.TCP三次握手,传输控制怎么实现
  • 7.HTTP和IP协议
  • 8.cookies是什么,怎么用
  • 9.堆的特点,堆排序时间复杂度,堆排序过程
  • 10.怎么确定给谁加索引,加不加索引
  • 11.做题:有序有重复的整数数组,得到去重后数组,返回无重复数字数量(要求尽量不用额外空间)
  • 12.状态码
  • 13.项目规模,几个人,推送怎么做的,是一个人做的吗
  • 14.怎么学习新的技术
  • 15.目前有offer吗,是哪里的(可以不说)
  • 16.能实习吗
  • 17.斐波那契数列知道吗?怎么做?
  • 18.动态规划知道吗

三、HR面

  • 1.自我介绍,抓住介绍的点让你详细说说
  • 2.为什么实习经历只有一个月
  • 3.为什么不去找其他的实习
  • 4.其他的面试流程
  • 5.考虑去哪里工作,北京是唯一选择吗
  • 6.为什么来美团,从哪里知道美团技术团队

总结:

总体下来技术面问的不算深,一面看我有不清楚的地方会换其他的问题继续问,java基础,jvm,java并发,数据结构,网络,数据库基本简历上写的都问了一遍,整体答的还可以,基本都能说来些什么,但没复习语言基础还有变量分配,那里答的有点含糊,也尽量答了。所有的问题,即使不清楚的地方,也会尽量答,答自己所能知道的所有。二面主要问了网络和操作系统,感觉很虚,网络看完基本没复习过,TIME_WAIT竟然忘记了,现场画状态图思考了一波,OS是弱项,IPC基本只知道方法种类,但具体的不知道,比较虚,堆排序也没看,现场想堆排序应该怎么做。

面试官反馈,建议我多思考问题的本质。面试官非常好~~美团体验很好,二面咨询了很多具体的业务问题,还有未来发展等,面试官都一一解答。

HR面因为是突然接到的电话,在走廊面的,感觉有点慌,忘记说已经有offer了,但是和二面面试官讲过,不知道会不会被当做不诚信。

总结

虽然我个人也经常自嘲,十年之后要去成为外卖专员,但实际上依靠自身的努力,是能够减少三十五岁之后的焦虑的,毕竟好的架构师并不多。

架构师,是我们大部分技术人的职业目标,一名好的架构师来源于机遇(公司)、个人努力(吃得苦、肯钻研)、天分(真的热爱)的三者协作的结果,实践+机遇+努力才能助你成为优秀的架构师。

如果你也想成为一名好的架构师,那或许这份Java成长笔记你需要阅读阅读,希望能够对你的职业发展有所帮助。

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[外链图片转存中…(img-OS39ax94-1622094008459)]


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